Engineering pubblica il Bilancio di Sostenibilità 2024

-27% di emissioni Scope 1 E 2, 100% dell'energia elettrica consumata in Italia da fonti rinnovabili. E ancora: 20% di donne in ruoli di leadership in Italia, medaglia Gold EcoVadis e Rating CDP Climate Change da C a B, 80% dei rifiuti generati avviati a riciclo

Autore: Redazione ImpresaGreen

Il Gruppo Engineering, noto nei processi di digitalizzazione per aziende e Pubbliche Amministrazioni, ha pubblicato il Bilancio di Sostenibilità 2024, sottoposto per il quarto anno consecutivo al processo di revisione da parte di un ente terzo – Deloitte & Touche S.p.A – e redatto in conformità al GRI (Global Reporting Initiative), che rappresenta lo standard più diffuso a livello internazionale. Il documento copre 80 sedi in 21 Paesi del Gruppo ed è frutto di un processo che rendiconta le performance negli ambiti ESG e i progressi del Piano Strategico di 2024 – 2026 con la raccolta e verifica di oltre 25 indicatori chiave di performance. Nel 2024 Engineering ha compiuto importanti passi avanti in tutti i principali ambiti ESG. Sul fronte ambientale, ha alimentato il 100% delle sedi e dei Data Center in Italia con energia elettrica da fonti rinnovabili e ridotto del 27% le emissioni Scope 1 e 2 rispetto al 2023. In ambito sociale, il Gruppo ha rafforzato il proprio impegno per l’inclusione e la valorizzazione delle persone, con il 20% di donne in ruoli di leadership in Italia, 400 corsi di formazione erogati, 15 programmi Academy attivati e oltre 1.600 certificazioni professionali rilasciate. In ambito governance, Engineering ha ottenuto la medaglia Gold da EcoVadis e migliorato il proprio rating CDP Climate Change da C a B, integrando nella rendicontazione la nuova matrice di doppia materialità. Roberto Scrivo, Chief Public Affairs, Corporate Communication & Sustainability Officer di Engineering (nella foto): "La sostenibilità è un elemento cardine della nostra visione industriale e una leva fondamentale per accompagnare le scelte in un contesto economico e sociale in continua evoluzione. Per un Gruppo come Engineering, che contribuisce ogni giorno all’innovazione dei settori chiave del Paese, significa promuovere uno sviluppo più equo, inclusivo e attento all’ambiente. Questa consapevolezza si riflette nella volontà e nell’impegno del Gruppo di elevare la tecnologia a driver in grado di creare benefici concreti anche per i nostri clienti e partner e per le comunità con cui lavoriamo”. Nel 2024 Engineering ha introdotto la matrice di doppia materialità anticipando l’adeguamento alla normativa in ambito CSRD e rafforzando così l’allineamento tra strategia e sostenibilità, orientando in modo più consapevole le priorità di intervento e gli investimenti. Inoltre, il Gruppo ha rafforzato le attività a sostegno degli obiettivi di sostenibilità per i clienti attraverso soluzioni digitali avanzate in ambiti chiave come sanità, energia, cittadinanza digitale e lotta alla disinformazione. Tra i progetti più significativi, la Piattaforma Nazionale di Telemedicina, realizzata con AGENAS e destinata a raggiungere oltre 790.000 pazienti entro il 2025 e la Piattaforma Digitale del Sistema Idrico, sviluppata nell’ambito dell’Alleanza Digitale per l’Italia per una gestione più efficiente dell’acqua. A livello europeo è capofila del progetto TITAN, che promuove strumenti digitale basati su Intelligenza Artificiale per contrastare le fake news e contribuire ad una cittadinanza davvero informata. È inoltre tra i firmatari dell’AI Pact e del Global Digital Compact dell’ONU, a conferma del proprio impegno per un’innovazione etica e inclusiva. Social e governance Con oltre 13.800 dipendenti in 21 Paesi, Engineering ha ottenuto la certificazione Top Employer Italia 2025, portato al 20% la quota di donne in ruoli di leadership (in crescita rispetto al 2023) e rilasciato più di 1.600 certificazioni professionali. L’attenzione al benessere dei propri dipendenti si è tradotta anche nel programma ENG-Care per il supporto psicologico dei propri dipendenti. Centrale anche l’investimento nella formazione, con oltre 400 corsi erogati, 15 Academy Program per giovani talenti, e più di 35.800 ore di formazione sulla salute e sicurezza. Il Gruppo ha inoltre rafforzato le politiche di Diversity, Equity & Inclusion, ottenendo la SA8000 per la responsabilità sociale ed estendendo la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere. Ambiente: efficientamento dei consumi energetici Anche nel 2024 il percorso di decarbonizzazione ha prodotto risultati tangibili: - 27% delle emissioni Scope 1 e 2 rispetto al 2023 e il 100% dell’energia elettrica in Italia proveniente da fonti rinnovabili grazie al ricorso a Garanzie d’Origine. Rilevanti gli interventi nei Data Center: a Pont Saint-Martin dove il sistema geotermico ha permesso una riduzione del 5% medio annuo del consumo elettrico e di azzerare il consumo di metano. A Vicenza, l’adozione del Free Cooling ha eliminato il consumo idrico e migliorato l’efficienza energetica. Procurement sostenibile: trasparenza e responsabilità condivisa Engineering ha potenziato il proprio impegno per un procurement sostenibile, introducendo criteri ESG nei processi di fornitura e coinvolgendo propri partner/fornitori nella disclosure di sostenibilità. Il 48% dei fornitori più rilevanti sono stati mappati sulla piattaforma Open-es, con l’obiettivo di raggiungere il 50% nel 2025. L’adesione alla Community di Open-es, che già conta oltre 33.000 aziende di 111 Paesi nel mondo, ribadisce la volontà del Gruppo di contribuire alla crescita e allo sviluppo di un ecosistema industriale fondato su princìpi di sostenibilità ambientale, sociale ed economica. Prosegue, infine, l’impegno per la gestione circolare delle risorse con l’80% dei rifiuti generati avviati a riciclo. Il miglioramento del rating CDP Climate Change da C a B e il conferimento della medaglia Gold da EcoVadis (top 5% a livello globale) testimoniano l’efficacia delle azioni intraprese.

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