E.ON: oltre 1.000 ore di volontariato sociale e ambientale grazie allimpegno dei dipendenti in Italia nel 2025­­

In linea con il proprio purpose “It’s on us to make new energy work”, E.ON Italia coinvolge le proprie persone in iniziative che consentono di restituire valore ai territori in cui opera e sostenere attivamente le comunità cui si rivolge. Nel 2025 180 persone tra dipendenti, familiari e partner hanno dedicato più di 1.000 ore in progetti di volontariato sociale e ambientale. Un dato che rappresenta un impegno unico e collettivo delle persone per generare un impatto reale. “Interpretiamo il nostro ruolo di playmaker della transizione energetica in Italia e in Europa attraverso un impegno che permette di rendere concreta una transizione giusta per tutti, in termini sociali, economici e di equità. L’azione condivisa e consapevole è cruciale per raggiungere questo obiettivo: per questo da anni investiamo in programmi di sostenibilità sociale e ambientale a favore delle comunità, coinvolgendo direttamente le nostre persone e lavorando per sensibilizzare tutti i nostri stakeholder”, ha commentato Luca Conti, Chief Executive Officer di E.ON Italia.  Ogni anno, E.ON coinvolge le proprie persone in diversi ambiti di azione: dalle attività ad alto impatto sociale rivolte a chi vive situazioni di fragilità – economica o legata alla salute fisica o mentale – alle iniziative ambientali per la tutela dei territori e degli ecosistemi locali. Alcune iniziative del 2025: Tra novembre e dicembre, 23 dipendenti hanno partecipato alle giornate di volontariato aziendale presso il Christmas Shop di Vidas, realtà che da quasi quarant’anni garantisce assistenza sociosanitaria gratuita ai malati inguaribili, aiutandoli a vivere con dignità fino all’ultimo istante. Grazie all’impegno diretto dei dipendenti e al supporto dell’azienda, ON sostiene un modello di cura che mette al centro dignità, attenzione e accompagnamento.  Dal 2020, E.ON è al fianco di Opera San Francesco per i poveri, una realtà fondata dai frati cappuccini di Viale Piave a Milano, sostenendone attivamente lo straordinario lavoro. Nel 2025, 47 dipendenti hanno collaborato alla distribuzione dei pasti a favore delle persone in difficoltà presso le mense Concordia e Velasquez di Milano. Inoltre E.ON ha contribuito al progetto Connessioni, sviluppato da Opera San Francesco, che supporta le persone senza dimora fissa o in gravi condizioni di indigenza, ha permesso a molte di loro di accedere alla tecnologia e ai diritti oggi fruibili solo in modalità digitale o tramite prenotazione. Donazioni di telefoni e schede SIM hanno facilitato contatti con la famiglia, la ricerca di lavoro e la gestione di appuntamenti e pratiche quotidiane. E con il contributo di E.ON, nel 2025, la mensa di Velasquez ha fornito 1.000 pasti a 246 minori, rendendo possibile un’alimentazione sana e continuativa per molte famiglie.   ON ha anche continuato a collaborare con Fondazione Libellula nella prevenzione della violenza di genere. Ogni anno i dipendenti di E.ON partecipano a giornate di volontariato dedicate allo sportello di orientamento e ascolto dell’associazione, supportando bambine e bambini seguiti dalla Fondazione. Per valorizzare gli spazi pubblici e gli ecosistemi costieri, nell’ambito dell’iniziativa “Puliamo il Mondo” di Legambiente, oltre 100 persone, tra dipendenti e famiglie, hanno preso parte alla pulizia della spiaggia cittadina di Savona, rimuovendo più di 300 kg di rifiuti: 100 kg di ingombranti, 137 kg di indifferenziato, 37 kg di plastica, 43 kg di vetro e 2,97 kg di mozziconi di sigaretta. Prosegue la collaborazione con Fondazione ITACA, che promuove programmi di informazione, prevenzione supporto e riabilitazione rivolti a persone affette da disturbi della Salute Mentale, e con Fondazione Dottor Sorriso, che si prende cura dei bambini e delle loro famiglie attraverso 22 ospedali in tutto il territorio nazionale. Infine, in occasione delle feste, con l’iniziativa Christmas Charity Donation, avviata da diversi anni, sono proprio i dipendenti a proporre le associazioni e onlus da sostenere, un gesto che rende il loro coinvolgimento concreto e significativo, e permette all’azienda di rafforzare ogni anno il proprio impatto sulle comunità. Oltre alle organizzazioni già citate, infatti, nel 2026 E.ON sosterrà anche Associazione Francesco Gallo ODV, UNA Onlus e AISLA - Associazione Italiana Sclerosi Laterale Amiotrofica.