Lenovo avanza verso il net-zero: pubblicato il Rapporto ESG 2024/25

Lenovo ha pubblicato il Rapporto ESG (Environmental, Social, and Governance) per l’anno fiscale 2024/25, illustrando i progressi compiuti verso gli obiettivi di riduzione delle emissioni al 2030 e riaffermando l’ambizione a lungo termine di raggiungere la neutralità carbonica entro il 2050, in linea con l’iniziativa Science Based Targets. Con la prima generazione di indicatori chiave di performance ESG ormai prossima al completamento, Lenovo conferma di essere sulla buona strada per molti degli obiettivi principali, rendendo questo un momento cruciale nel suo percorso di sostenibilità.

Il rapporto descrive come Lenovo stia accelerando i progressi ambientali attraverso la partecipazione all’economia circolare, incluso l’uso continuativo di materiali riciclati a ciclo chiuso nei propri prodotti. L’azienda continua inoltre a offrire servizi sostenibili che facilitano la riparazione, il riciclo e il riutilizzo, contribuendo a prolungare il ciclo di vita dei prodotti e mantenere i materiali in circolazione.

Il rapporto di quest’anno riflette anche il crescente riconoscimento degli sforzi di Lenovo, che ha ottenuto il riconoscimento Platinum da EcoVadis, una valutazione AAA da MSCI ESG Ratings e il Gold Award dell’Hong Kong Institute of Certified Public Accountants (HKICPA) per la Migliore Governance Aziendale e ESG. Inoltre, Lenovo è stata recentemente classificata all’8° posto nella classifica Gartner delle 20 migliori supply chain globali, con un punteggio ESG di 9/10. Questi risultati sottolineano l’impegno dell’azienda per un progresso trasparente e credibile.

L’impatto sociale di Lenovo continua a crescere a livello globale. Nel 2024, l’azienda è stata nuovamente riconosciuta come uno dei migliori ambienti di lavoro per persone con disabilità da Disability:IN negli Stati Uniti, estendendo questo riconoscimento anche al Regno Unito e al Brasile grazie all’applicazione globale delle best practice. L’impegno verso le comunità è stato evidente anche durante il “Love on Month of Service”, che ha registrato un aumento record del 44% nelle persone raggiunte attraverso il volontariato dei dipendenti Lenovo in tutto il mondo.

«Quest’anno rappresenta una tappa fondamentale nel percorso ESG di Lenovo», ha dichiarato Dave Carroll, SVP, Chief Legal Officer e Corporate Responsibility Officer di Lenovo, succeduto a Laura Quatela nel marzo 2025. «Con la prima generazione di indicatori chiave ormai prossima al completamento, siamo orgogliosi dei progressi fatti e concentrati nel costruire le basi per il prossimo capitolo della nostra leadership ESG.»

Sul fronte della governance, Lenovo continua a rafforzare la propria visione “Smarter AI for All” attraverso un solido quadro normativo interno. Nel 2024, l’azienda ha introdotto una politica completa di governance dell’AI, in linea con gli impegni presi con il Governo canadese, l’UNESCO, Cercle InterL e, più recentemente, la Commissione Europea. Questo segue la nomina di Doug Fisher, che ha assunto anche il ruolo di Chief AI Officer oltre a quello di Chief Security Officer, integrando ulteriormente l’innovazione responsabile nel business.